Ведение кадрового делопроизводства

Грамотная постановка, а также непосредственное ведение кадрового делопроизводства является одним из самых важных направлений деятельности любой компании. Однако кадровый учет – достаточно рутинная работа, которая должна вестись систематически и с соблюдением всех норм действующего законодательства. В этой связи далеко не всем руководителям хватает должного опыта, а порой и времени, чтобы уделять внимание этому вопросу. Последствия […]

Читать дальше →